凱發K8旗艦廳。凱發k8官網首頁！凱發k8旗艦廳app下載！凱發，凱發k8首頁凱發K8旗艦廳，凱發K8國際娛樂官網入口。為聚焦國際學術和世界科技前沿，服務國家重大戰略需求和航空航天民航事業發展，扎實推進“人才薈萃計劃”，穩步實施“五十百
才工程”，加快建設“三航”特色鮮明的重要人才高地和創新高地，南京航空航天大學將于12月下旬啟動2024“長空學者”計劃國際青年科學家論壇，誠邀海內外英才齊聚南航、探究學術、增進互信、攜手共贏！
本次“長空論壇”採用線上+線下結合的形式，為了精準高效地開展交流活動，學校設置3個學科群論壇，包括政策宣講、學術報告、面試交流、項目指導、校園參觀等內容。
力學撈金子、航空宇航科學與技術、 動力工程及工程熱物理、車輛工程、機械工程、材料科學與工程、核科學與技術、化學、光學工程、電子科學與技術、水伏科學與技術、航空航天數字科學與智能技術、先進材料科學與器件技術、透射電子顯微學凱發k8國際娛樂官網入口、分析測試表征技術。
電氣工程、控制科學與工程、兵器科學與技術、儀器科學與技術、生物醫學工程、信息與通信工程、電子科學與技術、集成電路科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、交通運輸工程、大氣科學、安全科學與工程、土木工程。
數學、物理學及光電信息材料學科、統計學、管理科學與工程、工商管理、經濟學、法學、公共管理、美術學、設計學、藝術學、音樂與舞蹈學、新聞傳播學、戲劇與影視學、外國語言文學、馬克思主義理論。
學校綜合評估後將向符合條件的優秀人才發送邀請函，受邀參加現場會議的海內外學者自行預訂往返車票按期參會。
（歐美不超過1.5萬元人民幣、亞太不超過8000元人民幣，國內不超過3000元人民幣，僅限飛機經濟艙、火車二等座，實報實銷）。
南京航空航天大學“長空計劃”以引培國家級人才為目標，為優秀人才提供針對性支持政策，助力海內外人才聚集和發展凱發k8國際娛樂官網入口。
在海外知名高校、科研院所、國際知名企業或金融機構擔任副教授及以上或相當職務，目前尚未全職在國內工作，或回國時間在一年內；
已取得國內外同行專家公認的高水平研究成果，且具有成為該領域學科帶頭人或傑出領軍人才的發展潛力。
年齡不超過40週歲；海外知名大學的博士畢業生，或在海外高校、科研機構撈金子、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續3年以上海外工作經歷；
在自然科學、工程技術等領域從事前沿科學研究工作，已取得國內外同行專家認可的重要研究成果，是所從事學科領域同齡人中的拔尖人才。
年齡不超過40週歲；博士畢業後有不少于2年的海外工作經歷，海外合作導師為國際一流專家；
凱發k8國際娛樂官網入口，青年人才按所聘崗位享受相應的薪酬待遇。學校基礎年薪不含學院配套、科研收入、績效獎勵以及國家和地方的獎勵資助。
提供優良的辦公實驗條件，碩博招生指標予以政策性傾斜，領軍人才每年單列增配2個博士招生名額，拔尖人才單列3-4個博士增配名額。
校區週邊擁有南航攬翠苑幼兒園、西苑幼兒園、南京市瑞金北村小學(南航大附小)、南京鄭和外國語學校等優質教育資源。
對于符合上述申報條件的海外學者，可依據我校特色發展學科，參評學校自主評審的人才項目。項目包含領軍人才和拔尖人才兩個層次，入選者可享受上述人才待遇。
南京航空航天大學“牧星計劃”主要是資助一批優秀博士畢業生、博士後，赴海外或者繼續在海外深造，擇優選留和推薦申報各類人才項目。
有意向前往海外深造訪學的優秀博士後、博士畢業生，或是目前已在海外工作的博士後等科研人員。
具有明確的研究方向和較高的學術水平，是所從事學科領域同齡人中的優秀人才，具備成為該學科領域領軍人才的潛質。
正在（擬將）深造的海外工作單位為近兩年泰晤士報世界排名前200的國（境）外高校或世界一流的國（境）外科研院所。
在入選者海外訪學交流期間，可提供20-30萬元/年生活補助，並資助國際往返差旅費用3萬元。
擇優引聘至學校副高及以上崗位，並優先推薦申報各類人才項目，部分國家級人才項目申報名額單列。
在研究領域有高深的學術造詣，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，或在服務國家戰略需求上做出了重要貢獻撈金子，具備帶領學術團隊協同攻關，帶動本學科趕超或引領國際先進水平的高水平人才。
可申購學校人才引進留用房一套（160平方米以上），或提供相應額度的住房補貼（不低于200萬元）。
：具有博士學位，已達到正高崗位學術水平，聘期內能達到國家級教學科研水平的傑出人才。自然科學、工程技術領域應聘者年齡一般不超過40歲，人文社會科學領域應聘者年齡一般不超過45歲。
具有博士學位，已達到副高及以上崗位學術水平凱發k8國際娛樂官網入口，具有一流的學術基礎和較大學術發展潛力的優秀青年人才。自然科學、工程技術領域應聘者年齡一般不超過35歲，人文社會科學領域應聘者年齡一般不超過40歲。
具有博士學位，國內外高水平大學或著名研究機構的教授（或相當職稱者），已達到正高崗位學術水平,擁有豐富的教學科研能力。
具有博士學位，國內外高水平大學或著名研究機構的副教授（或相當職稱者）已達到副高及以上崗位學術水平，擁有良好的教學科研能力。
引聘具有良好的學術發展潛力的人才撈金子。應聘者年齡一般不超過32歲。助理教授崗位針對部分文理學科招收師資，長空博士後針對博士後流動站設站學科招收師資。教學、學科特別急需或學術水平特別突出者，年齡可適當放寬。
2.入選全國博士後管委會“博士後創新人才支持計劃”、博士後專項獲資助者可聘為講師/長空博士後，國家和學校待遇疊加發放。
（1）學校準聘長聘教師崗位優先從晉升高級專業技術職務的科研博士後中選拔；學校專職科研崗位優先從博士後中選拔。
（2）學校支持博士後申請國家資助博士後研究人員計劃、中國博士後科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、江蘇省卓越博士後計劃等基金項目/人才計劃，以及博士後國（境）外交流項目等。
專職研究員：應為國內高校、研究機構正高級專業技術職務人員或優秀的副高級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構助理教授或相當職位人員；具有較強的科研基礎，擁有獨立完成科研任務的專業知識和能力。
專職副研究員：應為國內高校、研究機構副高級專業技術職務人員或優秀的中級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構的優秀博士後；具有良好的工程應用和技術開發能力。
專職助理研究員：應為高校撈金子、研究機構的博士後，或優秀博士生；具有較好的學術基礎和良好的學術發展潛力。
研究助理：校聘崗位人員應具有碩士研究生以上學歷學位；項目聘用人員一般應具有學士及以上學位。
2.其他單位聘用的專職研究員、專職副研究員、專職助理研究員、校聘研究助理為校聘專職科研崗位凱發k8國際娛樂官網入口，以非事業編制方式聘用。
1.校聘專職科研崗位人員可租住公寓，按照學校《青年教工公寓管理辦法》（校資字〔2018〕11號）及相關政策執行。
2）學校準聘長聘教師崗位優先從聘期考核結果為優秀、晉升高級專業技術職務的專職科研人員中選拔。
3）專職科研崗位人員在聘期內入選國家級人才計劃（項目），或獲國家級、省部級重大重點項目資助的，可隨時申請準聘長聘體系的相應教師崗位。
國內外高水平大學或著名研究機構的教授、副教授和講師（或相當職稱者），優秀博士後或博士畢業生。
1、新聘教師納入溧陽市事業編制管理，在天目湖校區建設發展的6 年過渡期內不實行“非升即走”的聘用方式。
學校作為新中國創辦的第一批航空高等院校之一，現隸屬于工業和信息化部，是一所以工為主，理工結合，工、理、經、管、文等多學科協調發展，具有航空航天民航特色鮮明的研究型大學。
南京航空航天大學1952年建校以來凱發k8國際娛樂官網入口，始終與祖國航空航天民航事業同前進，化鯤為鵬、扶搖空天,櫛風沐雨、砥礪奮進,不斷推動學校跨越式發展。
學校瞄準航空航天領域的國家重大需求和學術前沿,按照“特色引領、信息賦能、交叉融合”的思路,著力建設航空宇航科學與技術、力學、控制科學與工程3個“雙一流”建設學科群,促進高峰高原學科交叉融合,將“三航”特色貫穿于辦學治校全過程，全面構建“一流工科、卓越理科、精品文科、特色交叉”的高標準學科布局,提升學校整體辦學水平。
學校現有231個科研機構，獲部省級以上科技成果獎1849項，其中國家獎84項，建有航空航天結構力學及控制全國重點實驗室等12個國家級科研平台、91個部省級科研平台。取得了“直升機廣義渦流理論”“振動控制系統的非線性動力學理論”“飛機制造協調準確度與容差分配理論”等一批在國內外具有重要影響的理論成果。參與了我國幾乎所有航空重要型號的預研、技術攻關、試驗研究,在飛行器總體撈金子、航空制造、航空機載凱發k8國際娛樂官網入口、航空動力、航天科技等領域解決了多項重大關鍵技術難題，為我國航空航天事業發展做出了重要貢獻。
學校深入實施新時代人才強校戰略，按照“走人才強校之路”的戰略布局和“栽培大樹”和“選育新苗”的人才工作總體思路，持續推進人事制度改單機高水平師資隊隊伍建設。現有國家級人才近300人次，入選省部級各類人才計劃1100餘人次。教職工3800餘人，其中專任教師2300餘人。
，學校統籌建設了校級高性能計算中心，面向全校師生提供高性能計算服務撈金子，滿足日益增長的教學科研計算需求。
交通運輸工程、航空宇航科學與技術、動力工程及工程熱物理、管理科學與工程、控制科學與工程、機械工程、信息與通信工程、電氣工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、安全科學與工程、數學、力學、材料科學與工程、土木工程
交通運輸工程撈金子、大氣科學動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、網絡空間安全、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、力學
人工智能、智能科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、生物醫學工程、電子信息、信息與通信工程、控制科學與工程凱發k8國際娛樂官網入口、航空宇航科學與技術
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